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河南科技大学第一附属医院2018年公开招聘工作人员方案

时间:2019-06-03 来源:桃子物流论

根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)规定,我院拟面向社会招聘工作人员12名(硕士研究生)。结合我院实际,制定本公开招聘方案。

一、医院简介

河南科技大学第一附属医院成立于1956年,坐落在“千年帝都,牡丹花城” 的洛阳,是中原西部集医疗、教学、科研于一体的省级大型综合医院、国家三级甲等医院、全国百佳医院、首批“全国百姓放心医院”。

三、招聘岗位、专业及人数

根据我院专业技术人员岗位空缺情况和医院发展需要,拟招聘12名硕士研究生。岗位及要求详见《河南科技大学第一附属医院2018年公开招聘工作人员一览表》。

四、招聘条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5. 2016、2017、2018年毕业的普通高校硕士毕业生,有特殊要求的岗位除外;

6. 岗位所需的专业和其他条件(详见附件《河南科技大学第一附属医院2018年公开招聘工作人员一览表》)。

(二)有下列情形之一的不得报名应聘:

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案已经省人力资源和社会保障厅审核备案,同时发布在河南省人力资源和社会保障厅(网址http://www.ha.hrss.gov.cn)、河南省教育厅(网址http://www.haedu.gov.cn)和河南科技大学第一附属医院(http://yfy.haust.edu.cn)网站发布。发布时间为2018年12月29日至2019年1月9日。

(二)报名和资格审查

报名采用网上报名方式,请登录(http://yfy.haust.edu.cn),进入“河南科技大学第一附属医院工作人员招聘报名系统”进行报名,报名时间为2019年1月7日至2019年1月11日,每人限报我院1个岗位,请应聘者慎重选报。报名成功后务必牢记登陆密码,应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。

重要提示:招聘工作中具体事宜,请应聘人员随时关注我院网站(若本人不及时阅读相关信息,造成后果,责任自负)。按医院要求携带本人身份证、学历、学位证书原件等相关材料(2018年毕业尚未取得毕业证、学位证的报考人员应携带毕业生就业推荐表)参加招聘。报名和资格审查工作由我院人力资源部负责。资格审查贯穿招聘全过程,一旦查实应聘人员资格不符,随时取消应聘资格。应聘人员若需咨询,请直接与医院人力资源部联系。

联系人:张老师。联系电话::0379-64830097。

(三)考试

考试包括笔试、面试(试讲或答辩等),在省人社厅、省教育厅指导下,由我院具体组织实施。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

所有应聘考生总成绩低于60分者,将不予聘用。

(四)体检和考察

(五)拟聘人员公示

体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单要在招聘结束后上报省教育厅,经省人力资源和社会保障厅审核后,在省人力资源和社会保障厅网站上进行公示。(上报拟聘用人员公示时,需要提供拟聘用人员的学历、学位证书及学历认证报告的原件和复印件)

六、聘用

经公示无异议的人员,依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续,其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

七、纪律与监督

咨询电话:

0379—64830097(医院人力资源部)

监督电话:

0371-69691975(省教育厅人事处)

0371-69690394(省人社厅事业处)

0379—64830513(医院纪委监察室)


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